ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 08.12.2021 № 135

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

АДМИНИСТРАЦИИ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ДЕВИЦКИЙ СЕЛЬСОВЕТ УСМАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

08.12.2021 г.                                   с. Девица                                         № 135

 

Об организации осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

 

В соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Липецкой области от 05.06.2020 N 392-ОЗ "О порядке и условиях осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Липецкой области", администрация сельского поселения Девицкий сельсовет

 

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

1.Утвердить Порядок организации проведения и учета проверок подведомственных учреждений по соблюдению требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, согласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу после официального обнародования.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

 

 

Глава администрации сельского

поселения Девицкий сельсовет                                            В.В. Требунских

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение

к постановлению администрации

сельского поселения Девицкий сельсовет

от 08.12.2021 г. № 135

 

Порядок

организации проведения и учета проверок подведомственных учреждений по соблюдению требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

 

1.Настоящий Порядок организации проведения и учета проверок подведомственных учреждений по соблюдению требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее – Порядок), определяет последовательность действий должностных лиц при организации проведения проверок подведомственных учрежденийпо соблюдению требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее – проверки), оформлении результатов проверок, и их сроки.

2. Проверки проводятся в соответствии с порядком и условиями, установленными Законом Липецкой области от 05.06.2020 № 392-ОЗ «О порядке и условиях осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Липецкой области» (далее – Закон Липецкой области от 05.06.2020 № 392-ОЗ), по следующим направлениям:

социальное партнерство в сфере труда;

трудовой договор;

рабочее время и время отдыха;

оплата и нормирование труда;

соблюдение гарантий и компенсаций, предоставляемых работникам;

трудовой распорядок и дисциплина труда;

квалификация работника, профессиональный стандарт, подготовка и дополнительное образование работников;

охрана труда;

материальная ответственность сторон трудового договора;

особенности регулирования труда отдельных категорий работников;

рассмотрение и разрешение трудовых споров.

3. Перечень должностных лиц, уполномоченных на проведение проверок, определяется распоряжением администрации сельского поселения Девицкий сельсовет.

4. Решение о проведении проверки оформляется распоряжением администрации сельского поселения Девицкий сельсовет (далее – Распоряжение) в соответствии с требованиями, установленными Законом Липецкой области от 05.06.2020 № 392-ОЗ. В распоряжении также указываются направления ведомственного контроля, подлежащие проверке, и состав комиссии, формируемый из утвержденного перечня должностных лиц, уполномоченных на проведение проверок.

5. В течение двух рабочих дней, следующих за днем издания распоряжения о проведении проверки, ответственное должностное лицо администрации сельского поселения размещает указанный правовой акт на официальном сайте администрации сельского поселения Девицкий сельсовет с соблюдением требований действующего законодательства о персональных данных.

6. Уведомление о проведении проверки направляется должностным лицом администрации сельского поселения Девицкий сельсовет, входящим в состав комиссии, в установленный Законом Липецкой области от 05.06.2020 № 392-ОЗ срок.

7. Результаты проверки оформляются актом по форме, указанной в приложении 1 к настоящему Порядку. Вручение или направление экземпляра акта проверки руководителю или иному уполномоченному лицу подведомственного учреждения осуществляется должностным лицом администрации сельского поселения Девицкий сельсовет, входящим в состав комиссии.

8. Оформление решения о необходимости устранения подведомственным учреждением выявленных нарушений трудового законодательства (в случае его принятия) и направление его руководителю или иному уполномоченному лицу подведомственного учреждения осуществляется должностным лицом администрации сельского поселения Девицкий сельсовет, входящим в состав комиссии.

9. Контроль за своевременным представлением руководителем или иным уполномоченным лицом подведомственного учреждения отчета об устранении выявленных нарушений, а также направление материалов проверки в соответствующие органы и (или) должностным лицам в соответствии с их компетенцией в случае выявления по результатам проверок действий (бездействия), содержащих признаки административного правонарушения или состава преступления, осуществляется должностным лицом администрации сельского поселения Девицкий сельсовет, входящим в состав комиссии.

10. Учет проверок осуществляется путем внесения сведений в журнал проверок подведомственных учреждений по соблюдению требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее – Журнал учета проверок).

11. Журнал учета проверок ведется в электронном виде по форме, указанной в приложении 2 к настоящему Порядку, и должен содержать следующие сведения:

дата начала и окончания ведения Журнала учета проверок;

наименование подведомственного учреждения, в отношении которого проводилась проверка;

основание для проведения проверки;

вид и форма проверки;

сроки проведения проверки;

проверяемый период;

дата составления и номер акта проверки;

выявленные нарушения (со ссылкой на нарушенную норму) либо отметка об отсутствии нарушений;

решение о необходимости устранения выявленных нарушений;

меры, принятые по результатам проверки.

При необходимости Журнал учета проверок может быть распечатан на бумажном носителе.

12. Записи в Журнал учета проверок вносятся должностным лицом администрации сельского поселения Девицкий сельсовет, входящим в состав комиссии, в срок не позднее 5 рабочих дней, следующих за днем получения отчета об устранении выявленных нарушений.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 1

к Порядку

организации проведения и учета проверок подведомственных учреждений по соблюдению требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

 

АКТ №

о результатах проверки соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

 

 (дата и время составления)                                                                             (место составления акта: наименование населенного пункта)

 

 

В соответствии с________________________________________________

                                                        (реквизиты правового акта исполнительного органа государственной власти о проведении проверки)

комиссией администрации сельского поселения Девицкий сельсовет в составе __________________________________________________________________

(фамилии, имена, отчества (при наличии)  и наименование должности лиц, проводивших проверку)

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

в_________________________________________________________________

(наименование и номер помещения подведомственного учреждения)

с ____ч _____мин. "___" ______ 20___ г. по ____ ч ____ мин. "___" ______ 20___ г. в количестве__ рабочих дней проведена ________________________

                                                                                                                               (плановая/внеплановая; выездная/документарная)

проверка.

При проведении проверки присутствовал(а)_________________________

__________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество (при наличии) и  наименование должности руководителя или иного уполномоченного должностного лица подведомственного учреждения, присутствовавшего при проведении проверки)

В ходе проведения проверки выявлено следующее:

__________________________________________________________________

(указываются выявленные нарушения трудового законодательства, их характер и сведения о лицах, допустившие выявленные нарушения, либо отметка об отсутствии нарушений)

Сведения о внесении записи о проведенной проверке в журнал учета проверок, ведение которого осуществляется в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических и физических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», либо о невозможности внесения записи в связи с отсутствием указанного журнала

____________________________________________________________________________________________________________________________________.

Прилагаемые к акту документы:

____________________________________________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________

 

Подписи уполномоченных должностных лиц, проводивших проверку:

__________         ____________________________________________________

          (подпись)                                                         (фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, проводившего проверку)

__________        ____________________________________________________

          (подпись)                                                         (фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, проводившего проверку)

__________        ____________________________________________________

          (подпись)                                                         (фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, проводившего проверку)

__________        ____________________________________________________

          (подпись)                                                         (фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, проводившего проверку)

 

С актом проверки ознакомлен(а), копию акта со всеми приложениями

получил(а) _____________________________________________________________:

(дата)

_____    __________________________________________________________

(подпись)                      (фамилия, имя, отчество (при наличии) и  наименование должности руководителя или иного уполномоченного           

                                                                                                 должностного лица подведомственного учреждения)

 

Отметка об отказе от ознакомления с актом проверки:________________

__________________________________________________________________

____________ _____________________________________________________

            (подпись)                      (фамилия, имя, отчество (при наличии)  и наименование должности лица, проводившего проверку)

____________ _____________________________________________________

            (подпись)                      (фамилия, имя, отчество (при наличии)  и наименование должности лица, проводившего проверку)

____________ _____________________________________________________

            (подпись)                      (фамилия, имя, отчество (при наличии)  и наименование должности лица, проводившего проверку)

____________ _____________________________________________________

            (подпись)                      (фамилия, имя, отчество (при наличии)  и наименование должности лица, проводившего проверку)